El sueldo de las mujeres con cargos de responsabilidad en el Reino Unido aumenta más rápido que el de los hombres con los mismos puestos pero tardará todavía 98 años en equipararse, según un estudio publicado ayer.
En una encuesta realizada entre más de 34,000 ejecutivos británicos se pone de manifiesto que el sueldo de las mujeres ha aumentado en el último año un 2.4%, mientras que el de los hombres lo ha hecho un 2.1%.
Sin embargo, según el estudio del instituto de dirección de empresa Chartered Management Institute, si el incremento sigue a la misma velocidad que en los últimos 12 meses, la equiparación total de salarios para hombres y mujeres no llegará hasta el 2109.
El sueldo medio de un británico ascendió el año pasado a 47,900 euros anuales en comparación con los 36,000 euros ganadas por las mujeres.
