El Gobierno británico no tiene planes de momento para introducir legislación que restrinja el derecho a la huelga en el Reino Unido, tal como había pedido la patronal de empresarios, según publica ayer "The Sunday Times".
El periódico recoge las declaraciones de un alto cargo del ministerio del Tesoro, el conservador Francis Maude -encargado de la reforma del sector público y de contactos con los sindicatos-, quien señala que "no se está cerca" de impulsar legislación de emergencia para evitar el impacto de posibles paros laborales ante los masivos recortes económicos previstos.
La CBI había propuesto, por ejemplo, que, para que una huelga pudiera llevarse a cabo, debía contar con el apoyo de un porcentaje mínimo de los afiliados al sindicato, en lugar de poder salir adelante con el respaldo de la mayoría de los participantes en la votación. "No creemos que sea necesario introducir cambios, porque si bien una huelga puede aprobarse en votación con un número relativamente pequeño de participantes, eso no quiere decir que todo el mundo vaya a participar en ella", afirma Maude.
