La Organización Internacional del Trabajo (OIT) denunció ciertos "excesos" en el horario de los empleados de la industria textil en Camboya, aunque consideró que no hay pruebas de explotación infantil o de trabajos forzados. Un informe divulgado en Ginebra, donde tiene su sede la OIT, concluye que "en algunas fábricas, las horas extraordinarias no son pagadas, el horario es demasiado prolongado y los representantes sindicales son víctimas de discriminación".
El documento, apunta, sin embargo, que "no hay pruebas de la presencia de niños en los lugares de trabajo" visitados por una delegación de expertos de la OIT, como tampoco de que "se practiquen el trabajo forzado o el acoso sexual".
El informe fue elaborado en base a la investigación de un equipo de la OIT que inspeccionó 190 de las 220 fábricas registradas en Camboya en el sector textil, que emplea a unos 200,000 trabajadores, en su mayoría mujeres.
La inspección fue efectuada por la OIT a instancias de Estados Unidos que firmó en enero del año pasado un acuerdo con Camboya para aumentar sus compras de productos textiles manufacturados. Las autoridades de Washington mostraron su interés en que la OIT investigara si Camboya cumplía los requisitos de respeto de los derechos de sus trabajadores.
El director general de la OIT, Juan Somavia, expresó su satisfacción por la solicitud de Estados Unidos que consideró como un "ejemplo de lo que se puede hacer en el mercado mundial carente de reglas para vigilar la aplicación" de acuerdos comerciales de esas características. "La economía mundial necesita reposar sobre una base de convenios fundamentales del trabajo", comentó Somavia.
