A destacar
- Durante el pasado quinquenio
- 251,115 nuevas plazas de trabajo fueron generadas en nuestro país, según el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral.
- De estas plazas , 242,177 de estos
- puestos los obtuvieron personas mayores de los 30 años de edad.
- Algo no muy positivo es que tan solo 8,938 plazas de trabajo fueron ocupadas por jóvenes.
A destacar
- Durante el pasado quinquenio
- 251,115 nuevas plazas de trabajo fueron generadas en nuestro país, según el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral.
- De estas plazas , 242,177 de estos
- puestos los obtuvieron personas mayores de los 30 años de edad..
- Algo no muy positivo es que tan solo 8,938 plazas de trabajo fueron ocupadas por jóvenes..
Luis Miguel Ávila (luis.avila@epasa.com)
En la actualidad, la mano de obra técnica es la de mayor demanda en el mercado laboral panameño.
Específicamente, para desarrollar trabajos de soldadura, plomería, mecánica, albañilería, en el área logística e incluso en el turismo.
Aunque antes no era assí, hoy l a mayoría de estos oficios son muy bien remunerados económicamente, con salaris que están incluso por encima de los $1,000 dólares mensuales, debido a la gran demanda que hay y la baja cantidad de trabajadores que hay para ocupar estas plazas.
Esto ha hecho que las autoridades a creen planes en conjunto con la empresa privada y los colegios vocacionales para capacitar a un mayor número de jóvenes y suplir la demanda que hay de técnicos en Panamá
Para Elisa Suárez de Gómez presidenta del Consejo nacional de la Empresa Privada (CONEP) este tipo de iniciativas son positivas, sin embargo considera que hay que reforzar aún más el tema de las escuelas técnicas, las cuales se abandonaron incluso a llegar a considerar a este tipo de estudiantes de segunda clase.
Resalta que algo que ha afectado mucho que haya un déficit de técnico es que hasta hace algunos años los créditos por estudiar este tipo de carreras no eran reconocidos para poder ingresar a la universidad y prepararse aún más en este campo.
Suárez añade que además de buscar la inserción de jóvenes al mercado laboral hay que trabajar aún más en incrementar el número de escuelas técnicas, sobre todo en el interior de la república donde faltan colegios de este tipo.
La presidenta del Comep incita a los jóvenes a que se preparen aún más, no solo para llenar las miles de plazas de trabajo que hay, sino que de esta forma puedan ofrecerle a su familia una mejor calidad de vida.
Estas declaraciones concuerdan con las del empresario Luis de la Cruz, gerente de la empresa de arquitectura L-mentos, quien señala que es importante que los jóvenes se capaciten de la mejor manera y piensen en el futuro, teniendo un plan de acción, con metas claras para que sepan hasta donde quieren llegar como profesional.
Acota que la auto-disciplina es vital para seguir creciendo en su rama técnica y por que no llegar a ser en un futuro en un empresario y no ser solamente un asalariado sino ser el generador de sus propios ingresos y crear un solido futuro.
Añadió que es relevante un trabajo en conjunto entre el sector publico y la empresa privada para contar con mano de obra calificada que llenen estas vacantes, sobre todo jóvenes.
Por su parte Jaime Figueroa, miembro de la Junta Directiva de la Asociación Panameña de Ejecutivos de Empresa (Apede) destaca que los jóvenes deben estudiar este tipo de carreras vocacionales que son bien pagas, pero centrar sus metas en ser futuros empresarios. “Las autoridades deben crear fondos de ayuda”, manifestó .
