Este estudio contará con información real del mercado panameño procurando la mayor representatividad del mercado laboral local, principal empleador nacional.
En Panamá existen más de 34 salarios mínimos en las dos regiones. Foto/Archivo
Panamá contará con un estudio que evaluará los distintos sectores económicos y sus prácticas de compensación, lo que permitirá dar un inicio a una nueva etapa de estrategia laboral en el país.
Panamá en Salario (PES) medirá las compensaciones de 15 sectores de la economía y brindará información estadística válida para generar un mercado más competitivo y equitativo.
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Uno de los más importantes beneficios de PES es su fiel representatividad de la mayoría de las empresas del mercado laboral local, principales empleadoras del país. A la mayor participación del mercado local, mayor será la contribución a la competitividad panameña; el beneficio es para el país.
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Este estudio contará con información real del mercado panameño procurando la mayor representatividad del mercado laboral local, principal empleador nacional.
Dicho proyecto nace durante un período de coyuntura país en donde el desempleo ha alcanzado niveles arriba del 6% y en donde la empresa privada necesita de mediciones que le permitan ser más efectivas y competitivas en la captación de talento.
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