Opinión
Encuesta
- A más de 65,000 directores de recursos humanos en 42 países y territorios se les preguntó: ¿Prevé
- usted movimientos laborales en su organización para el próximo trimestre (octubre-diciembre), en comparación con el trimestre actual?”.
- Con base en las respuestas de los empleadores, se espera que las condiciones generales del
- mercado de trabajo permanezcan en su mayoría positivas en 29 de los 42 países y territorios, con empleadores reportando aumentar sus planillas laborales durante el cuarto trimestre del año 2013.
- De acuerdo al estudio especializado, a nivel global, las expectativas de contratación se fortalecen en India, Taiwán, Panamá, Singapur y
- Brasil. Las oportunidades más débiles para los buscadores de empleo se esperan en Italia, España y Finlandia.
Expectativa
- 24% es la tendencia a emplear que manifiestan los empresarios del país en los próximos meses.
- 4% de los 620 encuestados por Manpower reportaron que disminuirán sus planillas.
Con un 24% de expectativa de empleo neto para el último trimestre del año, Panamá es el país con mayor tendencia al empleo en América y el tercero a nivel mundial, solo superado por India, con una tendencia de 41% y Taiwán con 35%.
El estudio, que fue realizado por Manpower, empresa internacional especializada en ofrecer soluciones de capital humano, demostró que empleadores de los sectores económicos del país esperan un ritmo activo en sus contrataciones en los tres últimos meses del año.
Empleadores en el sector manufactura son los más optimistas, con una tendencia a emplear para este periodo de 25%, seguido del comercio, transporte y comunicaciones con un 24%.
De acuerdo con Manpower, el 28% de los empleadores planean aumentar sus planillas, el 68% no planea cambios, y solo el 4% de los encuestados reportó que tienen programada la reducción de sus planillas.
“La tendencia a contratar es fuerte en Panamá, aunque algunos sectores se han debilitado”, manifestó Ricardo Chaverri, gerente de país para Manpower en Panamá.
Para el presidente del Colegio de Economistas, Raúl Moreira, este desempeño económico, en los últimos años, ha actuado como un imán para personas que buscan una mejor economía que las de sus países que no cuentan con condiciones favorables.
“El Gobierno Nacional ha tenido una política de apertura extraordinaria e impresionante para personas que vienen a laborar en el país, dándoles la oportunidad de ser residentes permanente, lo cual podría convertirse en un problema si la economía desacelerara y la tendencia al empleo disminuyera.
Por su parte, el economista Rolando Gordón manifestó que, sin duda alguna, esta alta intención de empleo por parte de la empresa privada ha sido impulsada principalmente por las grandes obras que se ejecutan, lo que atrae otras inversiones. “El dinamismo seguirá hasta el 2015 y luego seguirá creciendo la economía pero en un 7%, acotó.
Las tendencias de los empresarios a emplear para finales de este año, aunque son positivas, según los especialistas, disminuyó dos puntos porcentuales en comparación con el mismo periodo en 2012, cuando la tendencia fue de 26%.
Chaverri explicó que la desaceleración se debe a que existen grandes obras como la Línea 1 del metro que están por culminar. Así como la ampliación del Canal que registra un gran avance, razón por la cual la cantidad de personas por contratar para final de año no es la misma que se contrató cuando estas obras iniciaban o estaban en pleno desarrollo.
Empresarios de todos los sectores económicos del país reportaron interés en contratar personal.
El sector construcción reportó la tendencia más baja a la contratación, registrando un 20%, evidenciando una desaceleración al comparar este porcentaje con el tercer trimestre cuando, según Manpower, la tendencia fue de 28%.
En tanto, el sector servicio registró una tendencia a la contratación de 23%, unos 14 puntos menos que el trimestre anterior.
Los especialistas consideran que esto también se debe a la desaceleración del sector construcción por el avance de las obras de mayor impacto en el país, ya que la industria de la construcción impacta directamente los servicios.
Agro
Empleadores de la agricultura, pesca, minería y extracción, estudiados como un solo sector, también reportaron una tendencia general de empleo de 23%.
Aunque este sector no está entre los tres que tienen programado mayor contratación para final de este año, aumentó esta tendencia al compararlo con el tercer trimestre, cuando fue de 20%.
En comparación con el trimestre anterior, las intenciones de contratación se fortalecen en tres de los seis sectores. La tendencia de comunicaciones y transportes mejora 9 puntos porcentuales, pasando de 15% a 24% .
El otro sector que registró una mayor tendencia fue comercio, incrementando 7 puntos porcentuales, ya que en el tercer trimestre fue de 17% y para el último trimestre del año se estima que el 24% de los empleadores de este sector programan contratar personal.
La manufactura registró la mayor tendencia neta al empleo (25%) para finales de este año. Se trata de una cifra inferior en comparación con el trimestre anterior cuando registró un 40%. Es decir, el sector disminuyó 15 puntos porcentuales.
Región
En la ciudad de Panamá, los empleadores anticipan un ritmo de contratación dinámico para el próximo trimestre con una tendencia neta de empleo de 32%.
Las intenciones de contratación mejoran 4 puntos porcentuales en comparación trimestral, ya que en el trimestre anterior fueron de 28%. Pero se debilitan 2 puntos porcentuales en comparación anual, cuando en el mismo periodo de 2012 fueron de 34%.
El estudio señala, además, que en Colón los buscadores de empleo podrán beneficiarse de un clima de contratación optimista en el cuarto trimestre de 2013, de acuerdo con los empleadores que reportan una tendencia neta del empleo de 11%.
En comparación con el trimestre anterior, cuando fue de 5%, la tendencia se fortalece 6 puntos porcentuales, pero se reporta un decremento de 29 puntos porcentuales en comparación anual.
De acuerdo con Chaverri, esto se debe a la situación de Panamá con Colombia (imposición de aranceles por parte de Colombia) que afecta directamente a la Zona Libre, además de la deuda pendiente que tienen los empresarios venezolanos.
Mientras, para el área occidente del país (Chiriquí y Bocas del Toro) se registra una tendencia neta del empleo de 15% para los próximos tres meses.
Los empleadores anticipan un ritmo de contratación favorable. Sin embargo, las intenciones de contratación disminuyen 9 puntos porcentuales en comparación trimestral. En comparación anual, la tendencia permanece relativamente estable.
Según los especialistas, esta zona es impulsada principalmente por la construcción de proyectos turísticos y obras viales.
En provincias centrales, los empleadores anticipan un ritmo de contratación estable para el próximo trimestre, con una tendencia neta del empleo de 16%.
Los planes de contratación disminuyen 11 puntos porcentuales en comparación trimestral, pero mejoran 7 puntos porcentuales en comparación anual.
