Panamá
El área de comercial fue la que más postulaciones recibió mientras que la de tecnología y sistemas fue una de las que menos admitió.
El requerimiento salarial de los hombres es superior al de las mujeres, según Konzerta. Foto: Cortesía Metro de Panamá
El Reporte del Mercado Laboral en Panamá para mayo de 2023, elaborado por Konzerta, indica que la aspiración salarial promedio para ese mes se cifró en $1,056, un aumento de 1.68 % con respecto a abril.
De acuerdo con el informe, para mayo las postulaciones femeninas fueron mayores que las masculinas. Sin embargo, para el nivel de jefe/responsable la cantidad de postulaciones masculinas fue mucho mayor.
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Konzerta destaca que el salario promedio requerido por los hombres disminuyó en el último mes en un 2.88 %, mientras que el de las mujeres se mantuvo estable con un leve aumento de 0.39 %.
"El requerimiento salarial de los hombres es 1.46 % superior al de las mujeres. Los hombres en Panamá requieren un salario promedio de $1,044 por mes, mientras que las mujeres pretenden $1,029", reseña el informe.
Con respecto a los segmentos, en jefe o supervisor seniority, el puesto donde se requiere mayor salario es en ingeniería civil con $3,000.
En el segmento senior/semi-senior las postulaciones para comercio exterior registran la mayor pretensión salarial con $2,800 y en el segmento junior, el puesto de planeamiento es el que registra la aspiración más alta con $1,600.
Mientras en el segmento junior, los postulantes para servicios de mantenimiento y limpieza son los que pretenden el salario más bajo con $575.
Para el mes de mayo, además, las postulaciones según género destacan una mayor cantidad de aspiraciones femeninas con 52.63 % versus los hombres con un 47.37 %.
Las postulaciones femeninas mantienen el incremento para el seniority de junior y senior/semi-senior. Sin embargo, en la posición de jefe las postulaciones masculinas son mayores, la diferencia alcanza casi un 19 %.
"El Reporte del Mercado Laboral del mes de mayo arrojó un aumento en las postulaciones femeninas que se recibieron, sin embargo, la participación de las mujeres se acorta a medida que se incrementa el seniority del puesto como se percibe para los puestos de jefe. Los sectores con mayores postulaciones se mantienen en las áreas de comercial, administración y finanzas", dijo María Alejandra Cruz, gerente país de Konzerta.
El área de comercial fue la que más postulaciones recibió abarcando un 30 % del total, le siguió administración con 26.7 %. En tanto que recursos humanos (4.6 %), tecnología y sistemas (1.2 %) y marketing (3 %) son las áreas con menos postulaciones.
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