Las pasantías o prácticas que puedan realizar los jóvenes en las diferentes empresas locales, podría hacer la diferencia para acortar los índices de desempleo, que existen entre la población de 15 a 24 años, que es de 15.22%.
Esta sugerencia fue planteada por Antonio Fletcher presidente del Consejo Nacional de la Empresa Privada (CONEP), quien anexó que “la juventud al vivir una experiencia dentro de la compañías potenciaría, incluso, su anhelo de emprender iniciativas empresariales”.
En Panamá se estima que existen 285,764 personas económicamente activas, entre los 15 y los 24 años, y de estos 242,255 están ocupados, los que nos deja un índice de desempleo de 15.22%, calculó la investigadora y economista, Ana Patiño.
Ante esta situación y del lado empresarial, Fletcher recomendó “vincular a las universidades con las empresas, permitiéndoles a los jóvenes visitar, recorrer y participar en procesos que, de acuerdo a su responsabilidad, se les pueda incluir en las compañías”.
El dirigente también reflexionó que las pasantías de jóvenes en las empresas son de común uso, en otros países y que son de entre 150 horas hasta 300 horas aproximadamente”.
El objeto de las pasantías es ir relacionando a los jóvenes con posible ofertas de trabajo y estas estimó, Fletcher, podrían ser remuneradas.
