La petrolera Atlantic Pacific S.A. (APSA) y su sindicato entregaron al Ministerio de Trabajo, para su ratificación, la nueva Convención Colectiva que comienza a regir a partir de este mes de agosto, sin que en su negociación tuviera que intervenir esa cartera ministerial.
El documento, que fue negociado el pasado mes de julio con los obreros de APSA, consta de 67 cláusulas, que entre otros acuerdos fija en 15 centésimos por hora el aumento de que serán objeto los empleados de APSA.
Según una nota de prensa del Ministerio de trabajo, la nueva convención colectiva reconoce una bonificación empresarial de dos mil dólares, el doble de lo contenido en la anterior convención, a todo trabajador que cese sus labores en la empresa, ya sea por jubilación o por pensión, y una bonificación de 350 dólares a cada trabajador cuya residencia sea afectada por un incendio, derrumbe, inundación u otro tipo de desastre.
Además, implica aportes de la empresa hasta por 100 dólares para el pago del local sindical, la cobertura de un 50% de los costos de la licencia de conducir, y la asignación de asistencia legal en caso de un accidente, así como proporcionar una fianza de excarcelación hasta por dos mil dólares en caso de ser requerida, también hacen parte de los acuerdos.
La convención incluye un bono de asistencia para los trabajadores por 350 dólares en un año, extensivo a quienes tuvieren de una a cuatro ausencias en el año, con bonos de 275 dólares, 225 dólares, 150 dólares y 100 dólares, respectivamente.
La ayuda a los trabajadores en caso de muerte de un familiar también está contemplada en el documento, además de mil dólares anuales para patrocinar actividades deportivas, el apoyo en la publicación de un boletín del sindicato así como la bolsa navideña de comida, son igualmente acordadas en la Convención Colectiva.
Igualmente, a partir del 2003, APSA se compromete a pagar un bono de productividad correspondiente al 20% del salario mensual de cada trabajador. Durante el presente año, el bono de productividad será del 16.66% y será pagado el próximo mes de diciembre, entre otros aspectos.
Contenido patrocinado
Últimas noticias
