La propuesta de retiro voluntario ofrecida por la empresa de distribución eléctrica, Elektra Noreste S.A., a los empleados que quieran acogerse a dicho plan ha causado intranquilidad entre los trabajadores, quienes señalan que la fórmula está siendo aplicada de forma coercitiva para reducir empleos.
Sin embargo, dicho plan está contemplado dentro del programa de reestructuración de la empresa, que fue a licitación pública el año pasado, aseguró la directora de Comunicaciones de Elektra Noreste, Aura Elena de Molino.
Explicó que la empresa está ofreciendo a los trabajadores que se acojan al retiro voluntario una cantidad similar a la que recibieron por parte del gobierno y que se les otorgará un pago adicional de B/.1,000.00, lo que en promedio suma unos B/.11,500.00.
La empresa cuenta con 1,000 empleados y hasta la fecha han recibido 75 solicitudes de retiro voluntario, las cuales están pendientes de aprobación por parte de la gerencia general de la empresa, que fijó un plazo hasta el pasado 12 de enero para que los trabajadores se acogieran al plan, añadió Molino.
La directora de comunicaciones recordó que "la población debe tomar en cuenta que la empresa no es totalmente privada, puesto que el gobierno mantiene el 51% de las acciones y el otro 49% le corresponden a Elektra".
Subrayó que no se ha tomado la decisión de despedir a los funcionarios de la entidad, pero que hay ciertas posiciones que debido a la reestructuración de la empresa tienen que desaparecer, manteniendo un óptimo servicio a los cerca de 170 mil clientes a los que debe suplir de energía eléctrica.
Ante los señalamientos realizados por la empresa Elektra, S:A., el secretario general del Sindicato de Trabajadores del IRHE (SITIRHE), José Arosemena precisó que esta agrupación ha recibido numerosas quejas de los obreros, quienes señalan que en los diferentes centros de labores la compañía se ha dado a la tarea de entregar de manera coercitiva los formularios que autorizan los retiros voluntarios.
Arosemena explicó que de forma anticipada y sin que nadie se lo pidiera, la empresa llenó mutuos acuerdos de personas que no se lo solicitaron, actitud que ha sido rechazada por el sindicato.
Destacó que en una reunión que se sostuvo con los máximos directivos de la compañía Elektra, S.A., la directiva del SITIRHE le solicitó que suspendieran la entrega de los documentos de mutuos acuerdos.
La empresa se comprometió a detener momentáneamente los mismos y a realizar en los próximos días una nueva reunión con los representantes del sindicato.
Precisó que el SITIRHE no se opone de ninguna forma a los retiros voluntarios, ya que esta es una decisión personal de cada trabajador, sin embargo, sí cuestionan los métodos coercitivos que se están utilizando.
Ante este hecho, el sindicalista manifestó que el SITIRHE se declara desde hoy en sesión permanente con todos los trabajadores que forman parte de la empresa Elektra, S.A..
Adelantó que en estos momentos analizan junto a un asesor legal la metodología que se utiliza, a la vez que informó que se procedió a recoger los cheques de los obreros que fueron presionados para que renunciaran, para conversar con la compañía y "si no se obtiene ninguna respuesta positiva llevarán el problema ante el Ministerio de Trabajo".
"Estos obreros querían seguir trabajando pero los asustaron, por lo tanto hoy llamaremos a los representantes sindicales que pertenecen a Elektra, S.A. para analizar la situación en cada uno de los centros de trabajo", recalcó Arosemena.
Señaló que por el momento el sindicato no tiene una cifra exacta de cuántos empleados se encuentran afectados, no obstante tienen informes que indican que hay lugares donde a todo un grupo se le hizo firmar el mutuo acuerdo contra su voluntad.
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