La existencia de una cantidad de población económica que ha decidido quedarse en sus casas sin trabajar y la oferta de empleo que no es cónsona con la demanda son los argumentos del ministro de Trabajo, Luis Ernesto Carles, para justificar la "percepción del aumento del desempleo" que existe en el país.
Carles restó importancia a la pérdida de plazas de trabajo que han reportado empresarios debido a la desaceleración económica causada por la lentitud de la inversión del Gobierno.
Destacó que en 2015, la economía generó 38 mil empleos nuevos y en 2014, unos 22 mil.
Pero contrario a las declaraciones de Carles, el desempleo abierto aumentó en 2015 de 3.5% a 3.8% y el desempleo total de 4.8% a 5.1%, según la Contraloría General de la República.
Sin embargo, el funcionario restó importancia a las cifras oficiales y aseguró que el desempleo abierto en el país ha sido constante en los últimos años, "se registra entre 3%, 4% y 5%, y baja a 3.8%. Podemos decir que en nuestro país existe pleno empleo".
En reiteradas ocasiones, los empresarios panameños han señalado que en el país hace falta mano de obra calificada, pero la cuarta edición del informe "Tendencias Globales de Capital Humano" de Deloitte destacó que esta no es la única carencia.
El estudio asegura que en Panamá, las empresas no saben captar el mejor talento y que deben prever la rotación del personal.
Datos
Carles aseguró que existen actividades en las que el empleo ha decrecido, pero hay otras en las que aumentó.
El sector construcción ha sido uno de los más golpeados, el cual ha pasado de contratar unas 200 mil personas a 137 mil, según datos.
