Para que exista un alto nivel de competitividad en el sector empresarial se requiere de la ejecución de las estrategias que se planifican, incentivar a los trabajadores y equipar al personal.
Con el fin de fortalecer la productividad de las empresas, la organización internacional, FranklinCovey realizó en Panamá el foro "El poder de ejecutar grandes cosas".
Ken Blanchard, uno de los expositores en el foro puntualizó durante su exposición, que se requieren de varios aspectos importantes para un liderazgo efectivo.
Las empresas deben enfocar sus esfuerzos en los aspectos positivos que se generan a su alrededor, porque desgastarse en las cosas que no se hicieron o se hicieron mal no registra avances ni frutos para la organización.
De acuerdo con el consultor de negocios, cuando la empresa resalta los aspectos positivos de sus trabajadores no debe hacerlo de forma tardía.
Además Blanchard recalcó que se tiene que ser específico sobre lo que se ha "hecho bien o casi bien" y sobre todo motivar para que se continúe con un buen trabajo.
El experto indicó que la visión empresarial debe fijarse en cuatro aspectos fundamentales: Propósito/Misión, lo importante de reconocer en este punto es la clase de negocio en el que se está.
La imagen/fotografía del futuro; precisa como avanzarán las cosas y si el desempeño marcado va de acuerdo con la planificación establecida.
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