Cincuenta jóvenes de un total de 105 pasantes, que formaron parte de Panamá Pro Joven en su primera fase, fueron contratados el pasado mes de abril por 39 empresas participantes, según Gerardo Guerrel, coordinador general del programa.
Guerrel indicó que los egresados fueron contratados para desempeñar posiciones de acuerdo a su oficio y en algunos casos en posiciones con nivel superior al que desempeñaron durante la pasantía.
“Los jóvenes laborarán dentro de empresas ubicadas en las provincias de Coclé, Chiriquí, Panamá y Veraguas”, añadió.
Destacó que la clave del éxito de las pasantías laborales son las tutorías en conjunto que se hace por parte de psicólogos, trabajadores sociales y sociólogos, con el apoyo de un representante de la empresa quien supervisa al participante.
