Actitud positiva
- Al llegar a su centro de trabajo, no olvide saludar. ¿Entra usted arrastrando sus pasos a la oficina, mirando hacia abajo, con los hombros caídos, y de inmediato empieza a trabajar? Si es así, es probable que los compañeros de trabajo lo eviten. Adquiera el hábito de sonreír y saludar a todo el mundo a medida que llegan por la mañana o al comenzar su turno. Es increíble lo rápido que este gesto de cortesía puede descongelar las relaciones frías.
- Sentido de compartir. Aunque muchos no lo valoren, el compartir unas galletas con los demás es un gesto de humildad que ayuda a unir a los integrantes de un equipo de trabajo y de expresar bienestar por estar en el mismo equipo de trabajo.
E n toda empresa se deben cultivar e impulsar relaciones cordiales entre los compañeros de trabajo, y entre los trabajadores y sus superiores. Este clima se favorece con solidaridad, sin arrogancia, demostrando interés por los problemas que planteen los compañeros, y participando en las actividades.
De esta manera se reducen los niveles de estrés y se propicia un ambiente agradable y más productivo.
Si bien nadie llega a un centro laboral a buscar amistades, es natural que el pasar ocho horas diarias junto a los compañeros de trabajo se forjen relaciones que deben asentarse siempre sobre el respeto y sentido de equipo.
Es importante mostrar interés por los compañeros, pero sin caer en la indiscreción ni invadiendo su privacidad. Es positivo que les pregunte acerca de sus intereses -música favorita, películas, libros, aficiones. Demostrar un interés genuino hará que se sientan a gusto con usted. Hable acerca de su vida fuera de la oficina, cuando es apropiado. Esto les recordará a sus compañeros que son importantes para usted y ellos necesitan sentir que la persona que está sentada a su lado respeta sus gustos o comparte sus intereses de crecimiento laboral.
Organizar reuniones periódicas dentro de la misma empresa para compartir juntos una comida o una merienda, fortalece las relaciones en los grupos de trabajo y sirve para limar asperezas.
Otro proceder que fortalece la unidad es darle a cada compañero el crédito que se merece, pues es necesario que los demás sepan cuando alguien se ha esforzado más de lo debido en un proyecto. Esto ayuda a crear conciencia en el resto de los compañeros.
