Las principales empresas alemanas recortaron miles de empleos en 2005 con el fin de reducir los costes de personal y pese a dar a conocer, al mismo tiempo, importantes beneficios.
Tanto las grandes compañías germanas como las pymes han tenido que hacer frente a las reglas del juego en la creciente competitividad de un mundo económico globalizado, aseguró el diario alemán "Frankfurter Allgemeine Zeitung" (FAZ).
Los costes laborales subieron en Alemania en el tercer trimestre del año un 1.1%, frente a las cifras del mismo periodo de 2004, según cifras de la Oficina Federal de estadísticas Destatis, que también señala que se mantiene la moderada tendencia alcista.
