El Reino Unido tiene previsto recortar el gasto futuro en las pensiones de más de 550.000 empleados públicos postergando su jubilación y cambiando la forma en que se calculan los beneficios.
Ruth Kelly, ministra de la Oficina del Gabinete, publicó su propuesta para elevar la edad de jubilación a 65 años, y cambiar el método de cálculo del subsidio, que se fija tomando como referencia el sueldo previo a la jubilación, con la media de sueldo de los empleados durante toda la trayectoria profesional.
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