A la luz del gran crecimiento que está teniendo nuestro país, uno de los retos más significativos que estamos afrontando en estos momentos es la falta de personal calificado en casi todas las áreas de desarrollo. Tanto en términos de cantidad de trabajadores disponibles como en la calidad de los mismos. Sectores como hoteles y turismo se han convertido en un importante eje de crecimiento laboral en nuestro país. Varias decenas de hoteles y proyectos turísticos se están construyendo en todo el territorio nacional en estos momentos y en los próximo dos o tres años la demanda de personal calificado puede llegar a ser de decenas de miles de personas. De manera similar, las actividades comerciales relacionadas a este sector están teniendo ya un crecimiento igualmente importante. Tal es el caso del transporte de pasajeros, restaurantes y entretenimiento. Las necesidades de profesionales en la industria hotelera y turismo se están dando a todos los niveles, desde gerentes y chefs experimentados hasta personal base de recepción, saloneros y de limpieza. Prácticamente en estos casos es necesario un buen dominio del idioma inglés y poseer un buen conocimiento y actitud de atención al cliente. Otros sectores de servicio también están teniendo un importante auge. Áreas como bancos, aseguradoras, firmas de abogados y consultores financieros están requiriendo de personal con una formación amplia y flexible para dar servicios tanto a nacionales como extranjeros. En el sector inmobiliario, por ejemplo, ya hemos visto como los profesionales del área han evolucionado de ser simples corredores de bienes raíces a expertos asesores inmobiliarios y que en muchos casos requieren de conocimientos de economía, aspectos legales, impuestos e ingeniería, además de una certificación especial.
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