Los paquetes salariales en el sector financiero podrían caer hasta un 20% este año como consecuencia de la crisis crediticia, según un sondeo realizado entre agencias de reclutadores.
El sondeo entre 10 agencias en Estados Unidos y 10 en Reino Unido halló que un tercio esperan que la retribución caiga entre un 16 y un 20%, mientras que casi un tercio pronostican que bajará entre un 5 y un 10%. El sondeo fue realizado en abril por The Smart Cube, una empresa de investigación y análisis para el sector de servicios financieros.
"Como resultado de esta crisis, el mercado está del lado de los compradores -- las empresas son claramente las que determinan los salarios", dijo Omer Abdullah, cofunador de The Smart Cube que supervisó el sondeo. "Los candidatos son más cautos en términos de lo que piden a las empresas". El año pasado, los cinco mayores bancos de inversión de EE.UU. remuneraron a sus empleados con una cifra récord de $65.600 millones, incluyendo unos $39.000 millones en bonus. En lo que va del año, el menor de los cinco, Bear Stearns Cos., fue comprado por JPMorgan Chase & Co. y los otros como Goldman Sachs Group Inc., Morgan Stanley, destinaron cantidades menores para pagar a sus empleados.
