Desempleo
- Panamá registra un promedio de 4% de desempleo. El país todavía no ha dimensionado el impacto que la educación técnica puede tener en los niveles de seguridad ciudadana a corto y mediano plazo, según el estudio de René Quevedo. Los jóvenes entre 15 y 29 años son el 65% de quienes buscan trabajo en Panamá, pero en los últimos cinco años solo han obtenido 1 de cada 28 nuevos empleos estables generados por la economía. En contraste, 1 de cada 4 de ellos no trabaja ni estudia (nini), estos representan el 54% de la población penitenciaria y se ven involucrados en el 60% de las 70,000 detenciones que efectúan los estamentos de seguridad anualmente. Según el estudio, esto es una bomba de tiempo. La delincuencia creció 2007-2012.
@maite1805
Aproximadamente, un millón de dólares ha destinado el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) para el Programa Pro Joven Panamá, el cual les dará oportunidad de tener su primera experiencia laboral a 1,500 jóvenes graduados de colegios vocacionales y técnicos, informó Hernando Rodríguez, director nacional de Empleo.
Añadió que el plan piloto se enfoca únicamente en estudiantes que se gradúan de secundaria. “Una de las mayores demandas que tenemos en el mercado laboral es el tema técnico a nivel nacional”, sostuvo.
Son siete institutos los que proveerán a los estudiantes participantes, el 70% en la capital y el 30% de las provincias de Coclé, Veraguas y Chiriquí.
El proyecto, que arranca en enero de 2015 y se lleva a cabo en conjunto con el Ministerio de Educación (Meduca), ya inició con la primera etapa, que fue la firma del acuerdo entre ambas entidades.
Son alrededor de 9,000 jóvenes, “pero primero iniciaremos con cierta cantidad, sobre todo nos estamos enfocando en jóvenes con riesgo social”, manifestó Luis Ernesto Carles, ministro de Trabajo.
Según el titular, se formará a estos jóvenes entre el 1 y 5 de diciembre, con el objetivo de fortalecer su actitud para el empleo. Luego van a ser insertados en un ambiente laboral durante tres meses. Después del cumplimiento de este tiempo, los jóvenes tendrán una plaza de empleo genuina o un trabajo permanente.
Se tiene destinado un apoyo económico de 300 dólares mensuales para cada uno de los participantes durante estos tres meses, adicional del pago de su Seguro Social, señaló.
Con el programa se busca lograr la mayor cantidad de contrataciones posible. Son 27 empresas grandes que están dispuestas a recibir a los jóvenes.
Estas compañías tienen que ver con el área logística, sobre todo con actividades comerciales muy relacionada con competencias técnicas que estos jóvenes desarrollan.
Estas empresas están enfocadas en el área técnica, de construcción, electricidad, plomería, soldadura, turismo, ebanistería, autotrónica, entre otras, indicó Carles.
Esta iniciativa se lleva a cabo con el objetivo de aprovechar los esfuerzos y orientar todo en darle la mayor prioridad al tema técnico, que es en donde la fuerza laboral se está enfocando en estos últimos tiempos.
Por otra parte, un estudio del consultor laboral René Quevedo señala que en los últimos cinco años, la cantidad de trabajadores con formación vocacional disminuyó un 21% y hoy representan solo el 1% de la fuerza laboral del país.
Esto motivó que el número de pandilleros activos aumentara de 1,385 a 7,500, un incremento del 441%, 23 veces más que el crecimiento del empleo.
