Primordial
- - Cuanto antes familiarícese con las normas y al clima laboral de la compañía. Investigue sobre su cultura empresarial y demuestre que tiene interés por pertenecer a esa organización.
- -Es importante que desde un principio cultive sus relaciones con otros colegas, que se integre al ambiente laboral y que coopere cuando alguien lo necesita, pues es probable que durante este periodo de adaptación, usted también requiera ayuda en alguno de los procesos. Sea amable y socialice con sus colaboradores más cercanos.
- -Sea prudente y manténgase alejado del conflicto y los malentendidos, ocúpese de sus tareas y sea indiferente ante disputas o discusiones internas que no le corresponden.
Si hay algo que puede imprimirle adrenalina al hecho de conseguir un puesto de trabajo en una empresa, es ser sometido a un periodo de prueba antes de obtener un contrato formal.
Las empresas establecen acuerdos de este tipo con la intención de evaluar las habilidades de un aspirante y también su adaptación al entorno laboral; sin embargo, la incertidumbre, el estrés de cometer cualquier falla que puedan costarle la plaza así como la tensión de cubrir determinados objetivos, la mayoría de las veces juegan incluso en contra de los candidatos más capacitados.
Pero antes de sugestionarse, adoptar una actitud pesimista o dejarse dominar por el pánico, un profesional debe saber que este lapso también es una oportunidad de oro para conocer a la empresa, formarse en nuevas habilidades y fortalecer la experiencia laboral.
Por ello se deben tomar en cuenta varios aspectos para que este proceso no sea tan tedioso.
Primero se debe conservar el optimismo. Una buena actitud es contagiosa y es más probable que conserve el empleo si logra transmitir a otros su buen ánimo y su interés por integrarse a la empresa influyendo positivamente en otros lo que a su vez, le brindará mayor satisfacción y le hará sentir más seguro.
Aprender rápido sobre sus funciones y tareas es de gran ayuda. Tan pronto esté dentro, ocúpese de investigar todo lo relacionado con sus tareas (fechas, formatos, reportes, herramientas) y con el puesto que desempeña (interacción con otros departamentos, comunicación interna y organigrama). Manténgase alerta y receptivo para aprender y no dude en preguntar para resolver todas sus dudas. Invierta el tiempo necesario en dominar sus funciones y relacionarse con las personas prioritarias para su puesto.
Sea proactivo. Aproveche las oportunidades que tenga para ser propositivo y aportar su experiencia o conocimientos de empleos anteriores. Demuestre su iniciativa para solucionar problemas y aporte nuevas ideas a su empresa, pero recuerde respetar las jerarquías y las normas de la compañía. No escatime en demostrar que es un profesional que piensa en grande y que le interesa mantenerse en constante crecimiento.
Optimice su tiempo y sea responsable. Enfoque toda su energía en resolver las tareas de su puesto. Sea responsable, puntual y ordenado con sus tareas y de ser necesario, modifique sus hábitos para poder cumplir con todos los requerimientos de tiempo que exige el empleo. Descanse lo suficiente y organice sus actividades de modo que el trabajo sea su prioridad.
