Telecom Argentina informó que la justicia aprobó un acuerdo con acreedores para reducir sus pasivos en un 42 % a1 800 millones de dólares.
La operación se transformó en la mayor reestructuración de deuda corporativa desde el desplome de la economía del país en 2002.
Los compromisos financieros de la telefónica, sin contarlos de sus filiales, ascendía a 3, 116 millones de dólares antes de la renegociación.
La deuda de Telecom baja ahora a 1, 800 millones de dólares y un 94% de los acreedores financieros aceptaron la oferta de la firma, que incluyó condonación de intereses, reducción de capital y pagos de amortización.
Su labor como empresario es que todos sus empleados compartan la misma visión, independientemente del puesto en que laboran. Una vez que el trabajador entiende su visión y su plan para la empresa, entonces puede usted explorar la posibilidad de ofrecerle una participación accionaria.
Para cerrar el círculo correctamente, debe existir un compromiso de ambas partes de brindar seguimiento al progreso de la empresa.
El convertirse en parte dueños, los empleados deben crear conciencia de que hay que asumir la postura correcta ante la responsabilidad que esto conlleva, lo que significa que pasan de ser empleados a empresarios involucrados en cada aspecto relacionado con el éxito de la institución.
El autor es Gerente y Empresario.
