violaciones al Código de trabajo
- Miembros del Sintevha aprobaron en Asamblea General, el 24 de marzo, presentar al Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral un pliego de peticiones, por violaciones del Código de Trabajo, contra la empresa Varela Hermanos S.A. Según el acta de la asamblea, la compañía nunca les ajustó el salario mínimo a los trabajadores.
Cifras del pleito laboral
100- mil dólares de sanción colocó el Mitradel a la licorera por violar el Código de Trabajo.
- trabajadores están inscritos en el sindicato de la empresa Varela Hnos S.A.
- dólares es el salario mínimo por hora que reclaman los trabajadores la ca compañía.
Varela Hermanos S.A., la principal compañía de licores en Panamá, se resiste a pagar el aumento de salario mínimo que reclama un grupo de sus trabajadores.
Ayer, el Sindicato de Trabajadores de la Empresa Varela Hermanos y Afiliadas (Sintevha) confirmó que todavía no han llegado a un acuerdo con la compañía desde que presentaron el reclamo al Ministerio de Trabajo en marzo pasado.
Según Samuel Rivera, abogado del Sintevha, la empresa Varela Hermanos S.A. interpuso un recurso jurídico ante el Ministerio de Trabajo, lo que detiene cualquier solución a los trabajadores.
Señaló que la demora también es responsabilidad del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), que no pasa a resolver la controversia presentada por la compañía, la cual sostiene que sus obreros no entran en el aumento del salario mínimo que comenzó a regir en enero pasado porque no están dentro de la categoría de trabajadores de la caña de azúcar y sus derivados.
“Ya es hora de que el Mitradel tenga un pronunciamiento debido a que los trabajadores agremiados en el sindicato están en espera de un aumento de salario mínimo”, dijo.
Sin embargo, Rivera indicó que los obreros sindicalizados de Varela Hermanos S.A. no renunciarán al reclamo de que se les ajuste el salario mínimo, que aplica desde enero, de 2.08 dólares por hora. Varela los ha mantenido en 1.98 dólares por hora, al no reconocer la aplicación del último salario mínimo.
La denuncia de los trabajadores discrepa con el discurso político de uno de sus dueños, el vicepresidente de la República, Juan Carlos Varela. Durante la pasada campaña, Varela promovió el aumento de salario general para los panameños, pero sus empleados ahora lo denuncian de hacer todo lo contrario.
La empresa sostiene que sus colaboradores no están dentro de la categoría de trabajadores de la caña de azúcar para recibir el aumento de 2.08 dólares la hora, mientras que el Ministerio de Trabajo sustenta lo contrario.
El Sintevha concluyó en su Asamblea General Ordinaria del 24 de marzo que Varela Hermanos S.A. estaba violando el Código Laboral al no haber ajustado el salario mínimo de los trabajadores de la caña de azúcar, así como también haber incumplido con los escalafones salariales.
Fue en esa asamblea que los 70 miembros presentes del sindicato acordaron presentar ante el Ministerio de Trabajo un pliego de peticiones de violación al Código de Trabajo y los decretos ejecutivos 240 del 28 de diciembre de 2011 y el 241 del 30 de diciembre de 2011, en contra de la licorera Varela Hermanos.
Según la empresa Varela Hermanos S.A., su actividad es destilación, mezcla y rectificación de bebidas alcohólicas, en la que el salario mínimo es de 1.98 dólares la hora.
