Trayectoria laboral
- Weeks, antes de unirse al equipo HP, desempeñó cargos ejecutivos, como gerente de Producto en Canon Panamá, de Marketing para Panasonic en América Latina y del Proyecto DFM para Lexmark International.
Para ser un verdadero líder en ventas en cualquier mercado, hay que ejecutar proyectos y estrategias de forma constante, pero componerlos de un buen servicio, con tecnología de punta e innovadora, explicó Alexander Weeks, gerente de Hewlett Packard (HP) para Panamá.
Weeks es el encargado de coordinar las iniciativas locales con los clientes y ser responsable del desarrollo y crecimiento de los negocios en Panamá, junto con las diferentes unidades de negocio de HP.
También puntualizó que parte de su trabajo es mantener la comunicación de propuestas de HP, productos, servicios y estrategias para cada cliente, trabajando en estrecha colaboración con los canales directos de la empresa, para venderle los productos a los negocios con énfasis en la venta de soluciones.
La marca ha ampliado estos últimos meses su portafolio de HP ProLiant Generation 8 (Gen8) con nuevos servidores que ofrecen mayor rendimiento, mantenimiento simplificado y mayor tiempo de actividad en los centros de datos.
También anunció nuevos programas financieros, de soporte y de socios, que incluyen HP ProActive Insight Architecture Alliance, y que acoplan a las compañías de tecnología más avanzadas del mundo para eliminar el trabajo de mantenimiento manual, agregó.
Para Weeks, es importante tener metas y objetivos en la vida, ya que aseguró que es la única forma de conseguir el éxito, por lo que compartió las cinco claves que lo han llevado a conseguirlo.
1 Objetivos.
El mundo profesional se mueve cada vez más rápido. Es por eso que se hace necesario tener claro lo que se quiere.
2 Escuchar.
Hay que saber escuchar para comprender y luego convencer, porque el mayor compromiso de un equipo de trabajo proviene del propio convencimiento de lo que se debe y de lo que se necesita hacer.
3 El ejemplo del líder.
El ser humano comete errores en muchas ocasiones, pero es vital reconocerlo y corregirlo en beneficio del negocio y del equipo.
4 Perseverar.
Una persona que persevera casi siempre alcanza sus objetivos.
5 Honestidad.
Ser honesto te convierte en una mejor persona.
