El Pulso de Panamá – 16 de julio de 2012

Salario.
Las empresas están obligadas por ley a cumplir con el pago del salario mínimo. No existen excusas cuando se trata de respetar el Código de Trabajo.
Sindicatos.
Los sindicatos están en su legítimo derecho de exigir que se cumpla con lo que establece la ley.