Deseos de superación motiva a las panameñas

La situación laboral de las panameñas del área metropolitana va de la mano con su preparación.
La encuesta que CID
Gallup aplicó a 1018 mujeres arrojó que sólo un 39% labora actualmente; 16% en el sector privado, 14% en el público y 9% por cuenta propia.
Quienes no trabajan, un 52% corresponden a mujeres que sólo llegaron a una instrucción primaria, tienen hijos, están casadas o unidas y pertenecen a un estrato económico bajo.
Un 25% aseveró que sacar sus hijos adelante es su mayor motivación, sobre todo, aquellas con educación primaria y secundaria, casadas y que provienen de un nivel socioeconómico popular.
Seguras de sí mismas, las mujeres no se sienten temerosas de llevar sus finanzas pues el 69% aseguró administrar sus ingresos. Seguido, un 23% lo hacen junto a sus parejas.
Un 49% de las entrevistadas dijo que el dinero para sus gastos es de cuenta propia. En tanto, 32% indicó que proviene de sus cónyuges; 13% de sus padres y 4% se lo regalan.
Un 81% dijo que su futuro será mejor, sin descuidar a la familia. Mientras, 61% consideró que habrá igualdad de oportunidades laborales para hombres y mujeres.
Al respecto, la magistrada del Segundo Tribunal Marítimo de Panamá, Gisela Agurto, destacó que si bien en comparación a años atrás se ha abierto el compás a la mujer panameña con relación a las oportunidades laborales, todavía la mujer tiene menos oportunidades de trabajo.
Su respuesta la fundamenta en sus de 20 años de experiencia en el Organo Judicial. Según destacó, mientras en las ramas Civil, Familiar, Menores y Penal existe más cabida para la mujer, en el área Marítima, hay una diferencia marcada en cuanto a la participación femenina.