El Ministerio de Desarrollo Agropecuario (MIDA) fue notificado, mediante oficio de la Sala Tercera de la Corte Suprema de Justicia (CSJ), sobre la orden de reintegro de Miguel Ángel Cigarruista Palma, quien fue destituido en 2005, a pesar de que tenía un hijo con discapacidad.
Jaime Ruiz, abogado de Cigarruista, manifestó que este es un fallo histórico, pues toma en cuenta a los padres de los menores con discapacidad.
Ruiz informó que la próxima semana viajará a la capital, ya que reside en la provincia de Los Santos, para notificarse de la resolución.
Por otra parte, la Secretaría Nacional de Discapacidad (Senadis) estará pendiente para que el Ministerio cumpla con el fallo de la Corte.
El director de la Senadis, Ramón Alemán, manifestó que esta decisión de la Corte es una muestra clara en el cambio radical de la mentalidad de los operadores de justicia, en casos de derechos humanos de los discapacitados.
Alemán agregó que este es un gran triunfo, pues se toman en cuenta los derechos y obligaciones de toda persona con un hijo con discapacidad, ya que no puede ser despedido, a menos que exista una causa justificada.
Sin embargo, aclaró que esto no quiere decir que toda persona con un hijo con discapacidad puede pasar por encima de ley.
Además, recomendó a toda persona que tenga un hijo con discapacidad que es necesario que presente ante Recursos Humanos de sus trabajos un certificado médico que confirme esta situación.
Recientemente, la Senadis presentó ante la Corte Suprema de Justicia un estudio de normas del Código Civil, que atenta contra las personas con discapacidad, con el fin de que estas sean reformadas.
Este estudio debe ser analizado por la Corte, y luego presentar un proyecto de reformas a la Asamblea Nacional de Diputados para su modificación.
Por otra parte, la unidad especializada en discapacidad de la Defensoría del Pueblo está trabajando junto con otras instituciones en una reforma integral de la Ley 42 , relacionada con la equiparación de oportunidades para las personas con discapacidad, informó Jessica Velasco, encargada de este departamento.
Velasco confirmó que se contemplará la sugerencia que hizo la Corte en este fallo, para que se incluya la protección laboral de los padres o madres de personas con discapacidad.
“Como Defensoría del Pueblo estamos complacidos con este fallo, que es un precedente positivo”, agregó la funcionaria.
