La Junta Asesora de la Autoridad del Canal de Panamá (ACP) expresó su complacencia por el progreso alcanzado en los trabajos de modernización de la vía acuática y por la decisión de profundizar la entrada del lado Pacífico del Canal, durante una reunión celebrada en la ciudad capital con la Junta Directiva de la ACP.
Los asesores se reunieron en las esclusas de Miraflores para escuchar informes sobre el estado actual de los proyectos de modernización y los planes futuros de expansión.
En la reunión, Ricardo Martinelli, ministro para Asuntos del Canal y presidente de la Junta Directiva de la ACP, agradeció la presencia e interés de la Junta Asesora y consideró que sus "consejos han facilitado el éxito del primer año de operaciones panameñas".
El presidente de la Junta Asesora y secretario general de la Organización Marítima Internacional, William O´Neill, manifestó que alrededor del mundo han escuchado sólo comentarios positivos sobre la administración panameña del Canal.
De igual forma, Gerhard Kurtz, actual presidente de la compañía Hvide Marine, dijo que Panamá ha ganado mucha credibilidad en el último año por su buen manejo al Canal.
Kurtz planteó la necesidad de fortalecer la identidad de Panamá como país marítimo, mediante una estrategia nacional que potencie las actividades y recursos dedicados a ese sector de la economía.
Luego de la reunión, los miembros de la Junta Asesora y los altos funcionarios de la ACP hicieron un recorrido por el Corte Culebra en horas de la tarde, donde pudieron examinar de cerca los avances del proyecto de ensanche y las operaciones del Canal.
Por otra parte, funcionarios de Recursos Humanos de la ACP recibieron ayer a dirigentes del Sindicato del Local 907, quienes entregaron un documento en el que exigen se nombren en la vía acuática a más de 1,500 trabajadores de las antiguas bases militares norteamericanas.
Los funcionarios de Recursos Humanos le informaron a los sindicalistas que la Ley Orgánica de la Autoridad del Canal de Panamá establece en su artículo 82 que el régimen laboral de la institución se fundamenta en los principios de méritos e igualdad de oportunidades.
De igual forma, el artículo 85 de la ley indica en su numeral 1, que la ACP garantizará la contratación regida por concurso de méritos y basada en la preparación, cualidades, idoneidad y experiencia del candidato.
Aclararon que los extrabajadores del Local 907 no se les puede eximir del programa de reclutamiento abierto al público ni pueden ser contratados directamente porque sería una violación a la ley.
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