La concentración de la administración pública del Estado de forma centralizada sigue siendo uno de los principales problemas que se enfrentan para llevar respuestas a la gestión local y municipalidad.
Alberto Parahanos, representante de Habitat de las Naciones Unidas para atender temas relacionados con los asentamientos humanos, dijo que Panamá no presenta problemas de calidad de la administración, sino que su barrera es el tamaño de la gestión porque "Panamá todavía es un Estado bastante concentrado" situación que a su juicio no permite que se aprovechen las oportunidades por la desconcentración y la descentralización.
Parahanos, junto al director del Instituto Nacional de Administración Pública de España y la procuradora de la Administración, Alma Montenegro de Fletcher, participaron en el programa Enfoque que se transmite a través de RPC televisión.
La visita de ambos expertos en materia de Administración Pública en Panamá, obedece a los esfuerzos que se realizan para capacitar a los funcionarios electos y no electos en materia de la gestión pública y el aprovechamiento de los recursos humanos.
Parahanos destacó que es el primer caso en América Latina donde se desarrolla un taller en el que están involucrados los integrantes de una Organo del Estado que tiene la responsabilidad de aprobar las leyes.
Entre tanto, la procuradora de la Administración, Alma Montenegro de Fletcher, reconoció que con la entrada de un nuevo gobierno se harán cambios en las personas que ocupan ciertos cargos, pero lo importantes es que se respeten los proyectos que están en marcha.
Fletcher mantiene la esperanza que en Panamá la clase política haya madurado y se revisen los criterios en materia de eficiencia de la administración pública y que debido a la cultura política existente es la causal de que no se haya logrado "la modernización del Estado panameño".
Reconoció que el Estado panameño ha avanzado, pero debido a las "malas prácticas" ese avance ha sido lento, razón por la cual cree que el nuevo gobierno debe hacer una revisión en esta materia.
Montenegro de Fletcher recordó que además del trabajo que se está haciendo con los funcionarios electos, también se ha desarrollado una jornada de capacitación con directores de recursos humanos y directores administrativos de diversas instituciones.
Según la funcionaria, hay por delante un reto de que la gestión pública pueda ejercer su control y que a través de cada institución se resuelvan las quejas que presentan los ciudadanos.
También enfatizó que ya es hora que a cada funcionario público se le exija responsabilidad cuando sus actuaciones causan perjuicio a los ciudadanos y es un área que hay que explorar en el nuevo gobierno.
