En días pasados se anunció que el Administrador del Canal había designado y la Junta Directiva había ratificado a los directores de los departamentos de la Autoridad del Canal .
La noticia ha pasado casi desapercibida. Sin embargo, es una noticia muy positiva sobre importantes decisiones de personal en preparación inmediata para la transferencia del Canal.
En efecto, seis de los directores, incluyendo al subadministrador y director de Finanzas y a los directores de Administración Ejecutiva, de Ingeniería y Servicios Industriales, de Operaciones Marítimas, de Planificación Corporativa y Mercadeo y de Desarrollo Organizacional, son los mismos que venían ejerciendo dichos cargos con idoneidad y eficiencia. Cinco de ellos son panameños y uno norteamericano.
En los restantes puestos, incluyendo las direcciones de Recursos Humanos, Seguridad Ocupacional y Medio Ambiente, Informática y Tecnología, Oficina de Capacidad y la de Asesoría Jurídica, se han nombrado a profesionales que venían ocupando el puesto de segundo en mando, pues cuatro de los principales se jubilarán el 30 de diciembre y uno ha aceptado una oferta de trabajo en la empresa privada recientemente. Los cinco son panameños.
Con estos nombramientos se logra el máximo de estabilidad y al mismo tiempo se coloca a once panameños capacitados y experimentados en doce de los principales cargos ejecutivos en el Canal. Notamos, sin embargo, que el conjunto de directores sólo incluye a una mujer, lo que revela la necesidad de una política de género más equitativa y efectiva.
El nombramiento del Inspector General, el único cargo de director que queda por realizarse, le compete hacerlo a la Junta Directiva. La opinión pública espera que mantenga los mismos criterios de seriedad profesional y no permita que intervenga el interés partidista. De hacerlo así, habrá transmitido un mensaje a la comunidad nacional e internacional que fortalezca la confianza en la futura administración panameña del Canal.
