Con la denuncia de los obreros de que el ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL), Joaquín José Vallarino III está parcializado hacia los empresarios y la posición de este sector de que no aceptará "ni un centavo de aumento", será instalada hoy por la mandataria Mireya Moscoso la Comisión Revisora del Salario Mínimo.
Gabriel Castillo, de la Coordinadora de Unión Sindical (CoNUSI) denunció que el titular de Trabajo está "parcializado" hacia los empresarios, sector que reiteró ayer a través del presidente del Consejo Nacional de la Empresa Privada(CoNEP), Juan Francisco Kiener que debido a la situación económica actual no puede haber un aumento del salario mínimo.
Según el dirigente sindical los señalamientos del ministro de Trabajo en el sentido de que las negociaciones no se deben extender por más de un mes, denota la parcialización anticipada de este funcionario en las negociaciones.
Explicó que el tiempo que deben demorar las negociaciones en la Comisión Revisora del Salario Mínimo es una decisión que debe establecer únicamente esa instancia.
Si las partes no logran un consenso en el tiempo acordado dentro de la comisión, el Ejecutivo fija el aumento del salario. En cuanto a la cantidad del incremento que solicitarán los obreros, Castillo explicó que los sindicatos van a pedir un estudio concreto sobre el costo de la canasta básica familiar para fijar su propuesta salarial. Genaro López, Alfredo Berrocal y Rafael Chavarría serán los representantes de los obreros en dicha comisión.
Por su parte, Kiener manifestó que considera " muy difícil" que se vaya a dar un aumento del salario mínimo y aseguró que los representantes de la empresa privada sustentarán con base esta realidad ante la comisión del salario mínimo."
"No podemos dar un aumento debido a la situación económica en que estamos actualmente", sentenció el presidente del CoNEP. De acuerdo con el último salario mínimo fijado en el 2000, el monto mensual de un trabajador es B/.254.00.
La Constitución y el Código de Trabajo disponen que el salario mínimo deberá fijarse periódicamente cada dos años, y el monto deberá atender las condiciones económicas de cada región.
La Comisión del Salario Mínimo la integran el ministerio de Trabajo y Desarrollo laboral (quien la preside), el director general de Trabajo, un representante del Ministerio de Economía y Finanzas, uno del Ministerio de Desarrollo Agropecuario, de Comercio e Industria, tres representantes del Consejo Nacional de Trabajadores Organizados (CoNATO), dos del Consejo Nacional de la Empresa Privada (CoNEP) y uno de la Cámara Panameña de la Construcción (CAPAC).
En Panamá, el origen del salario mínimo se remonta a 1959 cuando obreros colonenses realizaron una marcha hasta la ciudad capital, la cual recibió el nombre de la "Marcha del Hambre".
A partir de esta acción, se plantea la necesidad de establecer un salario mínimo en el país, el cual se fijó en 1960 en B/.0.40 centésimos la hora para Panamá, Colón y San Miguelito. Luego de un intervalo de 12 años se realiza la segunda revisión en 1971, posteriormente en 1974, 1979 y 1982.
Desde 1982 nuevamente la revisión se postergó por un período de diez años hasta 1992 donde se estableció en B/.0.94 centésimos la hora; en 1995, 1998 y el 2000 hubo revisión.
