Cifras
- 4,000 educadores no han recibido el aumento salarial.
- 2,000 es la cantidad de docentes con los que el Meduca espera cumplir en la última quincena de octubre.
- 3,243 centros educativos tiene el Meduca a nivel nacional .
La luna de miel entre las autoridades del Ministerio de Educación (Meduca) y los grupos docentes está por acabarse antes de que concluya el tercer trimestre de 2014.
La paciencia se agotó en los más de 4,000 docentes que según los registros del Meduca no han recibido el pago de sus salarios por la entrega del Sistema de Evaluación de Centros Educativos (Sece).
Armaron frentes paralelos para presionar al Meduca en el cumplimiento del acuerdo que garantiza el pago oportuno de sus emolumentos desde que cumplieron con el proceso del Sece.
“Son conatos de huelga que ponen en peligro el cumplimiento del calendario escolar en una gran cantidad de centros educativos que ya entregaron el Sece”, compartió Diógenes Sánchez, de la Asociación de Profesores de la República de Panamá (Asoprof).
Lo que se busca, cuenta Sánchez, es que el Meduca acelere el proceso de pago “que hasta ahora nos parece lento y sin el esmero necesario para cumplir el acuerdo de pago firmado recién entró la administración de la ministra Marcela Paredes de Vásquez”.
Para hoy los docentes del Instituto Omar Torrijos Herrera, de Veraguas, y del Josefina Tapia, de San Miguelito, advirtieron que de no concretarse el desembolso de sus salarios se declararán en huelga.
La dirigente Yadira Pino, de la Asociación de Educadores Veragüenses, culpa a la gestión anterior de los atrasos. “El Meduca que dejó Lucy Molinar en las planillas y la obstaculización de la contralora en el proceso”, son algunos de los inconvenientes que a criterio de Pino justifican el atraso del pago a sus colegas.
Al frente de las quejas salió el viceministro académico Carlos Staff. Empezó por entender la preocupación de los gremios y en reconocer que aún existe un número considerable de educadores en espera de sus pagos, pero que el Meduca ha hecho esfuerzos sin precedentes para atender una deuda en salario que alcanza los $100 millones.
Planteó como variables que influyeron en el atraso los registros equivocados de los traslados en dos o tres años, la dualidad de los registros o números errados en la cédula y Seguro Social, cambios de decreto, entre otros.
Prometió que para la segunda quincena de octubre se cumpliría con el 60% de los salarios pendientes y completar el círculo para la segunda quincena de noviembre.
Para acelerar el proceso invitó a los directores regionales que envíen la lista de docentes que aún están en esas condiciones al Meduca, “porque se está haciendo una revisión histórica que está tomando algún tiempo”. Las autoridades retomaron el proceso de entrega del Sece y dieron plazo hasta noviembre para que los docentes entreguen su plan de mejoras. El proyecto va acompañado de un aumento de $300.
