Aunque los empresarios y trabajadores aún no se han sentado a consensuar el monto del nuevo salario mínimo, las declaraciones de los representantes de ambos sectores pintan una dura negociación antes de ponerse de acuerdo.
El presidente del Consejo Nacional de la Empresa Privada (CONEP), Antonio Fletcher, manifestó que un aumento superior a los 700 dólares, en el salario mínimo, no es cónsono con la realidad nacional.
“La inflación que vive el país, las variantes de costos y los gastos que está enfrentando el sector privado pueden dificultar, hasta cierto punto, los análisis porque la situación de las empresas en Panamá está un poco complicada”, dijo Fletcher.
El empresario agregó que en la Comisión del Salario Mínimo no se hablará de un aumento general, porque sería muy negativo para la economía del país y causaría una inflación, provocando el alza en los productos y servicios.
Al respecto, Genaro López, secretario general del Sindicato Único Nacional de Trabajadores de la Industria de la Construcción y Similares (Suntracs), expresó que la Contraloría tiene una metodología en la que el salario mínimo debe ser el doble del costo de la canasta básica.
López añadió que en la fórmula se establece que un obrero gasta 30% de su salario en alimentos.
“Habría que ver cuánto es el 30% que necesita una familia... sin temor a equivocarme, según eso, el sueldo de un trabajador debe estar por encima de los 700 dólares”, aseguró.
El dirigente del Suntracs anunció que los miembros de la Confederación Nacional de Unidad Sindical Independiente (CONUSI) y del Consejo Nacional de Trabajadores Organizados (CONATO) se reunirán el martes para ver las propuestas salariales que presentarán.
Para el secretario general de la Central General de Trabajadores de Panamá (CGTP), Mariano Mena, no es nada nuevo que los empresarios digan que un aumento no se acerca a la realidad del país.
