El director de la Caja de Seguro Social (CSS), Guillermo Sáez Llorens, comunicó a los servidores de la institución que se les pagará el bono de productividad sin haber cumplido con la evaluación exigida en el acuerdo de huelga de 2007.
El monto total de este bono es de aproximadamente B/ 30 millones.
Según el acuerdo de huelga, para hacer efectivo el bono de productividad, todos los trabajadores de la entidad deben cumplir con las evaluaciones previas.
Al respecto, el presidente de la Junta Directiva de la CSS, Guillermo Puga, informó que la administración y el personal médico no lograron un acuerdo en la matriz para la evaluación del desempeño del recurso humano y ante la falta de tiempo, se decidió hacer la excepción para el pago del bono de productividad.
Puga precisó que el personal administrativo sí fue evaluado.
Adelantó que a partir de enero del próximo año, tanto la administración como el personal médico, deberá sentarse a diseñar la matriz.
Por su parte, el dirigente de la Comisión Médica Negociadora Nacional, Julio García Valarini, reconoció que desde el año pasado no hubo consenso en la matriz, la cual fue aprobada unilateralmente por la Administración de la Caja de Seguro Social.
Reveló que los médicos que no firmaron la matriz, porque no estaban de acuerdo con el método de evaluación, no recibieron el bono en el 2008.
A juicio de Valarini, la evaluación del personal médico no puede ser igual a la del administrativo.
Indicó que debe existir un consenso entre la CSS, el Ministerio de Salud y la COMENENAL.
Desde los acuerdos de huelga del 2007 no se ha logrado consenso para el diseño de la matriz para evaluar al personal médico de la CSS.
La Oficina de Relaciones Públicas de la CSS informó que hoy el director de la institución, Guillermo Sáez Llorens, explicará los detalles sobre el pago de este bono.
No obstante, trascendió que en dos meses la actual administración no podría hacer la evaluación del personal.
