Un grupo de trabajadores de la Autoridad del Canal de Panamá (ACP), que marchó ayer a la Asamblea Legislativa, solicitó a los legisladores que designen una subcomisión para mediar ante el posible despido de más de mil trabajadores eventuales.
Felipe Joseph, dirigente de los trabajadores de la ACP, indicó que aunque no tienen conocimiento de un número determinado de obreros que van a ser despidos, hay muchos a los que se les ha comunicado por escrito que no se les va a renovar el contrato.
Explicó que el año fiscal de la ACP concluye el 30 de septiembre y en esa misma fecha finaliza el período para el cual fueron contratados esos trabajadores. Indicó que la intención de la entidad es despedir o no renovar el contrato de estos obreros y posteriormente contratar a empresas privadas que hagan los mismos trabajos a un mayor costo.
Joseph afirmó que recurrieron a la Asamblea Legislativa porque trataron de que las autoridades de la ACP los escuchara, pero no lo lograron y la situación no se aguanta más porque a finales de este mes más de mil trabajadores se quedarán sin sustento.
Entre las personas con contratos eventuales hay carpinteros, plomeros, conductores y electricistas. Por su parte, la ACP emitió una declaración en la que rechaza que considere el despido masivo de empleados temporales o permanentes, como aseveraron sindicalistas de este organismo ante la Asamblea.
El documento indica que los empleados temporales son contratados por un período determinado que concluye con la finalización del proyecto respectivo. "En el caso particular de trabajadores temporales asignados a la División de Esclusas en el sector Pacífico, el denominado proyecto de "Switch ear" concluirá, según lo programado, el 30 de septiembre", señala la declaración de la ACP.
También sostiene que no es cierto que la ACP vaya a destituir o esté despidiendo empleados temporales para asignar dichos trabajos a empresas contratistas, señalando que este organismo trabaja con varias compañías, pero en el caso de la División de Esclusas los contratos programados incluyen trabajos que no han sido llevados a cabo por empleados temporales.
La ACP subraya igualmente que no es cierto que apadrine que algunos contratistas incumplan sus responsabilidades para con los trabajadores que subcontratan. Este organismo considera que las leyes panameñas incluyen instancias para que todos los trabajadores del país hagan respetar sus derechos laborales, lo que es aplicable a los contratistas del Canal, pues no se rigen por las normas especiales del Canal de Panamá, por lo que todo reclamo debe ser presentado a través del Ministerio de Trabajo.
"De identificarse empresas que incurran en las anomalías aludidas, puede llegarse a su inhabilitación para contratar con la ACP", señala la nota. Agrega que las acciones disciplinarias impuestas por la ACP se fundamentan en causa justificada, ciñéndose a los procedimientos reglamentados para estos casos.
