El ministro de Trabajo, Joaquín José Vallarino III, negó ayer que la institución esté registrando contratos de trabajo de forma irregular y con salarios inferiores a los mínimos establecidos en el país, tal como aseguró el dirigente sindical Mariano Mena.
Mena aseguró que el Ministerio de Trabajo ha permitido a muchos registrar contratos laborales que no cumplen con el salario mínimo, ni brindan la cobertura de la seguridad social.
De acuerdo con Vallarino, estos registros se están haciendo con mucho cuidado y se está cumpliendo con la ley que establece que los contratos de empresas privadas con trabajadores deben ser verificados.
"No existen tales contratos irregulares, al contrario, hay empresarios que constantemente se han quejado que el Ministerio de Trabajo es demasiado estricto con estos contratos. Nosotros sencillamente nos ajustamos a lo que dice la ley", recalcó.
El Ministerio de Trabajo aseguró que está cumpliendo con verificar cada contrato y que el contenido de éste sea exactamente como lo establece el Código de Trabajo y de acuerdo a los salarios mínimos establecidos.
Precisó que los señalamientos de Mena, quizás estén motivados porque hay empresas en las cuales los empleados no trabajan la semana, la quincena o el mes completo, por lo que lógicamente cobran menos.
Además, enfatizó, el salario mínimo a nivel general no es de B/. 253.80, ya que este salario es el mínimo para la gran empresa, mientras que el mínimo para la micro y pequeña empresa es de B/. 239.20, tal como lo establece la ley.
"Nosotros estamos aceptando que los empresarios registren contratos de acuerdo a la realidad de cada contrato, es decir, de acuerdo con las horas de trabajo que se pactan con el trabajador y basado con el tipo de empresa que es", enfatizó.
En cuanto al no pago de seguros, Vallarino sostuvo que este tema no es conocido por el ministerio. "Nosotros conocemos los contratos que los empresarios registran porque eso es lo que la ley ordena", recalcó.
