Con pocos resultados, pero mejor camaradería que durante la última jornada, representantes de todos los sectores de la vida nacional se reunieron ayer en cuatro mesas de trabajo para debatir el futuro de la Caja de Seguro Social (CSS). Por los menos dos de las cuatro mesas lograron consenso en algunos aspectos, lo que permitirá llevar las iniciativas a las plenarias.
La mesa de Riesgos Profesionales, por ejemplo, acordó adelantar un anteproyecto que permita ampliar la cobertura de este programa. La medida establecería que si un trabajador sufre un accidente en su almuerzo puede ser beneficiado por la cobertura del programa, contrario a lo que ocurre hoy. El aspecto de centralización de las oficinas de esta dependencia acaparó, por momentos, el debate dentro de la mesa. Aun así, no se dio un consenso.
En la mesa de Gestión y Administración hubo acuerdos preliminares, como la modificación de un artículo de la Ley Orgánica de la CSS que permitirá a los diversos gremios que integran la Junta Directiva de la institución poder elegir a sus representantes en esta dependencia.
Los programas de Enfermedad y Maternidad y del Fondo de Invalidez, Vejez y Muerte, no arrojaron detalles significativos, pero sirvieron para ilustrar las fallas en estos sistemas.
Para el caso de la mesa del Programa de Vejez, Invalidez y Muerte, los aspectos más discutidos fueron las propuestas de filiación y el tema de evasión. En el primer caso se abordó la necesidad de incorporar al sistema seguridad social a más de 200 mil panameños que trabajan, pero no cotizan actualmente.
Sobre la evasión de cuotas a la CSS, Gabriel Castillo, representante docente, dijo que muchas empresas han dejado de pagar más de B/. 400 millones, que al recuperarse contribuirían a combatir el déficit de B/. 2 mil millones que enfrenta el programa. Para Juan Lacalle, representante empresarial, la sesión fue fructífera porque permitió exponer las deficiencias, por lo que recomendó un cambio del modelo de la CSS.
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