Los docentes de la Universidad de Panamá (UP) que reciban evaluaciones deficientes podrían ser amonestados y hasta removidos definitivamente de sus cargos, sino obtienen un puntaje mayor de 75, tal como acordó el Consejo Académico de la institución.
El grado de la sanción se incrementa cuando se trata de docentes que recibe evaluaciones deficientes en periodos consecutivos, amonestación escrita, si no han acudido a cursos de perfeccionamiento y en el área de deberes, "suspensión de un semestre, que corresponderá al segundo semestre de 2004 y en el caso que los resultados de la evaluación del 2003 sea igualmente negativo, se procederá a su remoción definitiva".
De acuerdo con el vicerrector académico, Justo Medrano, este es un sistema que consiste en varios instrumentos de evaluación, uno de los cuales es aplicado por los estudiantes, quienes valoran al profesor en distintos aspectos del desarrollo de los cursos que dictan.
De igual forma, explicó que la unidad académica donde el profesor se ubica también lo evalúa y el propio docente se realiza una auto evaluación, de tal manera que la calificación global tiene tres instrumentos distinto, a partir de los cuales se saca un promedio ponderado.
"Si es repetitiva la mala evaluación al profesor se le pueden aplicar artículos del reglamento de evaluación del desempeño que pueden conducir hasta la remoción del profesor de su labor universitaria", destacó.
Indicó que lo que se está haciendo ahora, es revisar los instrumentos de evaluación y la reglamentación.
En estos momentos, dijo, se está a la espera de las evaluaciones de los docentes, para luego analizar y aplicar las amonestaciones establecidas en el reglamento.
Docentes con evaluación deficiente podrían ser destituidos de la UP
El sistema de evaluación consiste en varios instrumentos, uno es aplicado por los estudiantes.
