Claves
- 37,000 docentes permanentes integran el sistema educativo. Otros 10,000 son eventuales.
- 17 gremios participan del diálogo por la educación, el cual se reúne todos los viernes.
Los 17 gremios que participan de la Comisión de Alto Nivel por la Educación oficializaron la intención y elevaron al Ministerio de Educación (Meduca) la propuesta de que se les aumente el salario a los 37,000 docentes permanentes en el sistema en un 60%.
Luego de cinco reuniones en las que discreparon sobre la eliminación del Programa de Vacantes en Líneas (Provel), el consenso en la mesa del diálogo se centró en los ajustes salariales y modificación de la Ley 47 de 1946, relacionada con los sobresueldos que hace el Meduca cada dos años.
Para la Asociación de Profesores de la República (Asoprof), que dirige Diógenes Sánchez, la petición está basada en una serie de estudios sobre los niveles de vida, inflación y el índice del precio al consumidor (IPC), que concluyó que “los docentes que inician en el sistema quedaron por debajo del salario mínimo recién establecido por el Gobierno”. Los maestros permanentes devengan salarios mensuales de $620 y los profesores, $736. Los nombramientos eventuales están por debajo del rango anterior. El porcentaje solicitado es a partir del salario base del educador.
Ayer, durante la reunión que realizaron los docentes en la Defensoría del Pueblo, notificaron al viceministro de Educación, José Herrera Kivers, sobre lo que será su nueva conquista.
Se intentó conocer la reacción de la ministra de Educación, Lucy Molinar, sobre la viabilidad de la petición, pero respondió que “no tenía comentarios”. En la agenda de temas le siguen las condiciones educativas, relacionadas a infraestructura y mobiliario escolar. La Comisión de Alto Nivel por la Educación se reúne con la mediación de la Defensoría del Pueblo como parte del finiquito de huelga que se realizó en 2013.
