La aprobación de la ley de la Carrera Administrativa Municipal es uno de los objetivos que persiguen alcaldes y representantes de todo el país, por ello se reunieron en Río Hato, Coclé, en busca de concienciar a todas las autoridades sobre la importancia de esta ley.
Se trata de un régimen de empleo público que se establece para regular las relaciones entre las autoridades de los municipios y los servicios públicos municipales.
Este comprende normas, estructuras políticas, procesos y prácticas dirigidas a garantizar la profesionalización del servicio público municipal.
Lo que se busca es la igualad, porque el Estado debe garantizar este principio de los ciudadanos para acceder a puestos públicos, sin otra distinción que no sea con base en la idoneidad comprobada.
Jorge Herrera, presidente de la Asociación de Municipios de Panamá (AMUPA), señala que ellos se encuentran en las actividades de implementación y consolidación de la Carrera Administrativa Municipal, al igual que el resto de los países de Centroamérica y la República Dominicana.
Manifestó que seguirán reuniéndose para tratar este tema y también la descentralización, pues es una lucha entre todos los alcaldes y representantes porque el avance en el país depende del desarrollo que tenga cada municipio.
Por su parte, Carlos Olivas, asesor técnico de la Fundación Demuca, expresó que en Panamá cada cinco años hay nuevos funcionarios, y por lo tanto hay que capacitar a nuevas personas.
Mientras Ana Rodríguez, alcaldesa del municipio de Atiquizaya de El Salvador, asegura que este encuentro con autoridades locales panameñas es para intercambiar experiencias y avances que ha tenido cada país, para lo que será la implementación de la Carrera Administrativa Municipal.
