A partir del 15 de enero, las empresas deberán hacer efectivo el pago adicional de entre 40 y 50 dólares mensuales como resultado del aumento del salario mínimo para el periodo comprendido de 2016 a 2017, informó Luis Ernesto Carles, ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel).
Carles manifestó que por esta razón, desde esa fecha, se iniciará un proceso de inspección en las empresas para establecer que se hagan efectivos los aumentos salariales a los trabajadores que se encuentran en esta condición.
"Todos nuestros inspectores estarán haciendo visitas a los diferentes comercios y empresas para verificar que, efectivamente, se están realizando estos ajustes", destacó el titular de la cartera de Trabajo.
Explicó que es sencillo que los trabajadores calculen el ajuste que les corresponde obtener, el cual consiste en ubicar las regiones y actividades que se están realizando, lo cual establece el aumento por hora, el que se multiplicará por las horas que se trabajan por semana.
El promedio de horas trabajadas semanalmente está por el orden de las 40 a 48 horas; luego de obtener ese resultado, se hace otra multiplicación por 4.333, que es lo que dará el salario mensual de los trabajadores.
El último salario mínimo en Panamá registrado en los años 2014 y 2015 fue en los rangos de los 500 dólares a 625 dólares mensuales.
Panamá cuenta con el mayor salario mínimo en la región, ya que en Colombia, para este año, será de 683 mil pesos (227 dólares), 173 dólares en Nicaragua, mientras que en El Salvador tienen una escala por actividad, siendo los trabajadores de comercio quienes más ganan, con 251 dólares.
Datos
2 Son las regiones en Panamá en las cuales rige el salario mínimo.
2017 Es el último año en el que regirá el nuevo salario mínimo.
