Mariela Jiménez: Directora designada de Carrera Administrativa
Sorpresas como dos directores de Recursos Humanos en una misma institución o asesores que necesitan asesores, todos incluidos en Carrera Administrativa, ha encontrado Mariela Jiménez, designada como directora de Carrera Administrativa.
Jiménez aseguró que se le ha informado que se están destruyendo documentos importantes.
PA. ¿Qué ha encontrado en lo que ha visto hasta ahora sobre la introducción de funcionarios en Carrera Administrativa?
MJ. No hay espacios. En la dirección de Carrera Administrativa, sólo podré entrar yo, porque hasta la secretaria la ingresaron en ese beneficio y 82 de 96 funcionarios también fueron inscritos. Espero que una vez llegue, la Subdirectora presente su renuncia, porque en ningún lugar aparece cómo ganó el concurso para ese puesto.
PA. ¿En otras entidades y ministerios se han encontrado irregularidades?
MJ. Lo que más nos sorprende es que los asesores de la Presidencia de la República con salarios de 5 y 6 mil balboas están en Carrera Administrativa y estos funcionarios tienen asesores para que les digan qué tienen que hacer. Esos asesores secundarios tienen salarios iguales o mayores que ellos.
PA. ¿Qué intención habrá tenido el Gobierno para dejar funcionarios en puestos estratégicos?
MJ. La única intención es minar el trabajo de Ricardo Martinelli con personas que no son de su confianza, pero pertenecientes al PRD.
PA. Entonces, ¿se ha utilizado la Carrera Administrativa de manera indebida?
MJ. El PRD legalizó la ilegalidad, ellos siempre hacen eso hasta modificaron la Ley para su beneficio.
PA ¿Es decir que se busca boicotear el trabajo del nuevo Gobierno?
MJ. Claro que sí, ya nos han dicho los funcionarios que como están en Carrera no los podemos botar, ellos hacen lo que les da la gana.
PA. ¿Qué se hará con los funcionarios de elevadísimos salarios que están en Carrera Administrativa?
MJ. A todos los que entraron a la carrera, en la Carrera Administrativa con salarios por encima de los 700 balboas, los vamos a tocar, por haber entrado con el artículo transitorio.
PA. ¿Qué informes ha tenido sobre anomalías efectuadas ahora en el proceso de transición?MJ. He recibido varios “chat” en el celular, donde me indican que en la Autoridad Marítima de Panamá están destruyendo evidencias, también en Aduanas, el IDAAN y hasta el Banco Hipotecario. Todas estas denuncias las vamos a investigar.
PA. ¿Hará cambios a la Ley de Carrera Administrativa?
MJ. Hay un equipo de abogados que está analizando este problema en todos los ministerios y entidades, yo ya entregué mis tres propuestas al presidente electo, Ricardo Martinelli, para que las evalúe.
PA. ¿Qué artículos de esta Ley han sido violentados?
MJ. La Constitución dice en el Artículo 300 que cada funcionario público tiene que entrar en la Carrera por los méritos y capacidad, pero lamentablemente esto no se está dando. Hay funcionarios que dicen que están nombrados hace 5 años y nadie los conoce, esto no es justo.
PA. ¿Qué puestos ocupan estos funcionarios que nadie conoce?
MJ. Hay varios, imagínate que en el Registro Público hay dos directoras de Recursos Humanos.
PA. ¿Ha habido injusticia con algunos funcionarios que no han sido beneficiados con la Carrera Administrativa?
MJ. Hay miles de funcionarios que están trabajando desde 1997, sin que se les incluya, aunque se lo merecen. Me pregunto por qué solo metieron a sus amigos de política y familiares, sin embargo, a otros los han botado.
PA. ¿Cómo califica esta acción?
MJ. Ha habido mala intención para que Martinelli no pueda cumplir con sus promesas de campaña.
PA. ¿Qué opina de la Ley de Carrera Administrativa?
MJ. La ley es noble, pero lo que están haciendo ellos de hacer ilegalidades, no lo es.
PA. ¿Usted realizará auditorías?
MJ. Claro que sí, de una vez, para verificar quiénes son los que realmente deben estar en Carrera Administrativa.
PA. Qué otros directores o ministros tienen el mismo problema de no poder nombrar a personal de confianza?
MJ. Uno de ellos es el Ministro de Obras Públicas. No es posible que nos nieguen la oportunidad de llevar a nuestro personal de confianza.
PA. ¿Cuándo el equipo de transición se reunirá para analizar las anomalías detectadas?
MJ. Todavía no han hecho las transiciones todas las entidades, pero la próxima semana debemos tener un balance general de todo lo que está pasando.
