Reivindicación. La Federación Nacional de Servidores Públicos (FENASEP), reclama, con algo de justa razón, que se equipare a los funcionarios de nivel operativo, los aumentos de salarios que han recibido los funcionarios de nivel ejecutivo desde 1965 hasta la fecha, que según datos registrados equivale a ocho veces para los ejecutivos contra tres para los operativos.
Eficiencia. La propuesta de FENASEP, a más de ser justa, se presenta racionalmente, acompañada de la correspondiente evaluación de productividad y eficiencia. No se trata pues, de aumentarle a los parásitos que vegetan en las instituciones públicas, sino de valorar en su justa dimensión a los servidores públicos que producen y que desquitan sus emolumentos.
Carrera. Lo cierto es que si el Estado hubiese desarrollado y aplicado la Ley de Carrera Administrativa que data de 1994, la administración pública sería más profesional, con mejores salarios y una eficiente prestación de servicios a los contribuyentes. Muy seguramente en lugar de 160 mil funcionarios, la mayoría mal pagados, tuviéramos la mitad, pero bien remunerados.
