Sanción. La decisión del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral de multar al consorcio Grupo Unidos por el Canal por incumplir compromisos con sus trabajadores, que mantienen una huelga, es correcta. No se puede ignorar lo que establece el Código de Trabajo. Acuerdo. La ampliación del Canal es una de las obras más importantes del país y no es admisible que se enfrenten conflictos laborales por culpa de ninguna empresa. Pérdidas. Es lamentable que se llegue a una medida de presión de esta magnitud. Cada día que pasa representa Millones de dólares en pérdidas para el país, por lo que es importante tomar medidas drásticas que terminen con este conflicto que no beneficia el crecimiento del país.
