Datos de encuesta De propósitos múltiples.
- Panamá concentró la mayor parte de la población dedicada al trabajo doméstico (54%), de los cuales 26% está en la capital y 29% en Panamá Oeste.
- La mayoría de los empleados domésticos había alcanzado los estudios primarios completos (31%), y secundarios ya sea incompletos (28%) o completos (19%).
- En 2012, el 52% de los domésticos tenían seguro social. Bocas del Toro tenía la mayor proporción con el 75%, seguido por Panamá con 56% y Coclé con el 55% de asegurados.
Siete años han transcurrido desde que se modificó la Ley 51 de la Caja de Seguro Social (CSS), en la que se incluyó de forma obligatoria que el servicio doméstico tiene derecho a ser afiliado, y aún quedan pendientes empleadores que no cumplen con la ley.
En la CSS no hay registros precisos sobre las morosos, pero desde 2010, cuando se inició con el proceso de afiliación a la institución, aparecen registradas 46 mil 459 trabajadoras, de las 70 mil que la Oficina de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de la Mujer reporta como mujeres dedicadas a las labores domésticas.
La omisión del compromiso legal se mantiene en un segmento de los patronos, pese a que la legislación establece sanciones desde los $100 hasta los 5 mil dólares a quienes no acaten la disposición.
El artículo 231 del Código de Trabajo estipula que los empleados domésticos “no estarán sujetos a horarios, pero gozarán por lo menos de un descanso absoluto desde las 9:00 p.m. a 6:00 a.m. y un día de descanso semanal, además de vacaciones anuales remuneradas.
