La Asociación de Empleados de la Caja de Seguro Social respondió a la solicitud hecha por el director de la institución para mejorar los servicios a los asegurados, con un pliego de 15 puntos en los que presentan algunas quejas.
Así, la postura de los funcionarios se asemeja a la de los médicos, que luego de que Martiz les exigiera cambios en su actitud, asumieron una posición defensiva, a pesar de que el nuevo director solo les solicitó cumplir con sus compromisos con la institución, entre los que se incluye respetar el horario de 7:00 a. m. a 3:00 p.m.
Priscilla Vásquez, presidenta de la Asociación de Empleados de la CSS, expresó ayer que están preocupados por el llamado que ha hecho el director Alfredo Martiz en relación con la calidad de la atención.
Debido a eso, solicitan que se conforme una comisión para resolver estos inconvenientes.
"Estamos preocupados, trabajamos con las uñas y hemos peleado contra la privatización de la institución", argumentó Vásquez, quien ayer tuvo una reunión de trabajo con el director de la Caja.
En el pliego de 15 puntos que presentó la Asociación de Empleados de la Caja de Seguro Social (CSS) se menciona la calidad de servicio, además de problemas por acoso laboral y derecho de las mujeres, entre otros.
Por su parte, Martiz expresó este lunes que no ha llegado a la institución a pelear y reiteró el llamado para que el personal médico y administrativo mejore la calidad del servicio a los asegurados.
El director de la CSS añadió que ha presentado las denuncias por irregularidades, como el hurto de medicamentos de la institución, incluso el robo de una puerta de bronce del edificio de Clayton. Aunque no detalló sobre estas denuncias, dijo que ya están siendo investigadas.
15 puntos presentó en el pliego de peticiones, la Asociación de Empleados de la Caja de Seguro Social (CSS) al director Martiz.
