La escasez de farmacéuticos en el país es cada vez más latente. Y es que actualmente existe un déficit promedio de 400 profesionales en esta rama.
Rubén Carrera presidente del Colegio Nacional de Farmacéuticos de Panamá, indicó que esta situación ha contribuido a que no todos los que atienden en la farmacias sean farmacéuticos.
Carrera manifestó que de alguna manera esto puede contribuir a que la salud de las personas se vea afectada.
Asegura que la preparación académica e integral que tiene un profesional de la farmacia es una garantía para preservar y mantener la salud de los panameños.
"Muchas veces, en vez de atender un licenciado lo hace un técnico, que sin menoscabar o despreciar la labor de estos, no es lo mismo, debido a que tienen menos preparación" acotó Carrera.
Falta de recursos. Según Carrera, en el caso de la Universidad de Panamá no se tiene disposición de recursos para la preparación de más profesionales.
Destacó que por año a esta carrera solo pueden ingresar 120 estudiantes, pero no todos se gradúan, pues en el camino se va disminuyendo la cantidad de aspirantes dependiendo de las exigencias académicas.
En este sentido, manifestó que si se pudiera aumentar a 150 ó 200 la admisión de estudiantes a la Facultad de Farmacia, se tendría potencialmente mayor probabilidad de que más farmacéuticos se gradúen en cada promoción.
Carrera explicó que actualmente esto no se puede hacer porque no se tiene ni las instalaciones, ni el personal humano para hacer frente a esta de situación.
"Si el gobierno aumentará el presupuesto con todo gusto se cubriría ese déficit" acotó.
Pero no solo la falta de presupuesto ha influido en que menos jóvenes opten por esta especialidad, a juicio de Carrera la remuneración económica de estos profesionales no es la mejor.
Actualmente ganan B/.750, al mes, ante esto, Carrera dijo que el sector privado e incluso el estatal debe plantear un aumento a estos profesionales de la medicina.
Por su parte, Erik Conte director de Farmacias y Drogas del Ministerio de Salud (MINSA) coincide con Carrera en que hay escasez de estos profesionales y agrega que para mejorar esta carencia se debe contar con más universidades que brinden esta especialidad.
Además, Conte considera que se debe incentivar y motivar a los estudiantes desde el bachillerato para que vea la farmacia como una alternativa segura de trabajo.
Igualmente es necesario que se mejore la remuneración, porque los profesionales al no tener un buen salario deciden irse por otra rama de la medicina. Esta situación es la que de alguna manera ha contribuido con la carencia de farmacéutas.
