Nación

Estado debe regular pagos en servicios profesionales


El director de la Caja de Seguro Social, Juan Jované, manifestó ayer su preocupación por los B/.600 mil que dejarán de aportar a la Caja de Seguro Social (CSS) los empleados de la Autoridad del Canal, ante el fraccionamiento de sus salarios, y subrayó que es hora que el Estado regule los pagos que realiza en calidad de servicios profesionales.
"Se trata de un aumento de salario a costa de la seguridad social y esto nos preocupa enormemente a nosotros", apuntó Jované.
Puntualizó que en lo que antes era salario y pagaba seguridad social, ahora una parte se convertirá en gastos de representación.
Sostuvo que la medida no es conveniente porque podría ser imitada por otras instituciones gubernamentales y privadas, afectando significativamente la seguridad social.
Advirtió que presentará su inquietud ante la Comisión de Presupuesto y también a la de Hacienda Pública de la Asamblea Legislativa, sobre esta fuga de dinero para la CSS.
"Esto no es conveniente y el Estado debe reevaluarlo y exigir que los gastos de representación también paguen seguro social", acotó Jované.
Detalló que los altos funcionarios del gobierno reciben parte de sus emolumentos a través de gastos de representación de donde no se descuenta seguro.
Por su parte, el administrador de la Autoridad del Canal, Alberto Alemán Zubieta, indicó que la medida tiene como objetivo evitar la fuga de talentos y competir con la empresa privada.
"Anteriormente el Canal no podía fraccionar los salarios de los ejecutivos porque esto no lo permitía la ley norteamericana y una manera de competir para no perder este talento es permitir que los gerentes fraccionen sus salarios", explicó Alemán Zubieta.
Detalló que el Canal ha perdido al jefe de Informática y Tecnología, al director de Marina y otras posiciones importantes para la vía acuática.
Precisó que esta medida provocará que la CSS deje de percibir unos B/.600 mil, sin embargo, en concepto de cuota obrero-patronal hay un aumento de B/.7 millones porque han sido incorporados trabajadores que antes no cotizaban.
Según pudo conocer


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101 años de Panamá América

 
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