Áreas de trabajo
- [B]En la elaboración de alimentos, en farmacias, producción y promoción para introducir nuevos medicamentos en el cuerpo médico con las visitas.[/B]Conocen los principios activos y tienen la formación ética sobre las bondades y los efectos adversos.
Para la decana de la Facultad de Farmacia de la UP, Leida Barrios, el déficit tiene 30 años, acentuado por las dificultades del recurso humano en salud y su envejecimiento, que solo se puede resolver con estrategias a mediano y largo plazo.
En la parte asistencial de atención al público hay un requerimiento, debido a la tendencia de migrar hacia el sector privado por los salarios.
Sobre la formación de profesionales dijo que se ha incrementado el número de egresados por las estrategias que implementan.
El asunto no es el número, sino formarlos sin desmejorar la calidad, por lo que hay que pensar en profesionales capacitados para adiestrarlos; aulas y laboratorios con sus equipos.
La facultad invertirá $180 mil solo en cuatro aulas, sin incluir los equipos. También han analizado la forma de incrementar los egresos en menor tiempo, que han mejorado en los últimos 6 años. Desarrollan cursos en el verano para bajar la repitencia, variando la oferta de asignaturas durante ese periodo y así evitan que pierdan un año, porque recuperan una parte de la materia, explicó.
Se evalúa abrir la carrera en la provincia de Veraguas, donde hay 80 egresados del técnico en enfermería, y darles la oportunidad de que terminen su licenciatura, aseguró.
