Desde que entró en vigencia el Plan de Retiro Voluntario de la Caja de Seguro Social (CSS), mil cincuenta funcionarios (42%) de los 2 mil 500 que estaban jubilados, pero que continuaban trabajando, aceptaron retirarse voluntariamente, reveló un boletín de prensa de la institución.
Los trabajadores, que comprende médicos y administrativos, recibirán un incentivo económico de una semana de salario por cada año trabajado, hasta un máximo de 25 semanas.
Para hacerle frente al compromiso y abrir los espacios a nuevos profesionales, la Junta Directiva de la CSS aprobó un partida de 23 millones de dólares. Cada beneficiado cumplió con 12 parámetros, entre ellos la renuncia voluntaria, que debió ser presentada entre los días 1 y 30 de abril del presente año.
La medida aprobada mediante Resolución 46,557-2012-J.D. de 20 de marzo no incluye a los funcionarios de libre remoción y nombramiento.
