Hay otras opciones de estudio

CADA AÑO son más los jóvenes que culminan sus estudios de bachillerato y se enfrentan a los estudios superiores.
Algunos con la opción de estudiar una carrera que los coloque en un puesto laboral seguro. Otros a estudiar la carrera que le inculcaron sus padres o aquella en la que siendo estudiantes se ilusionaron con ella.
Sin embargo, la realidad laboral del país es otra.
Según un informe de análisis comparativo de oferta educativa y demanda de formación de recursos humanos, se determinaron 6 áreas prioritarias en donde 3 de ellas presentan mayor porcentaje de demanda insatisfecha, en comparación con la satisfecha.
El estudio fue realizado por el Instituto de Formación para el Aprovechamiento de los Recursos Humanos (IFARHU) y otras entidades académicas.
Lo que indica que la oferta educativa actual no guarda relación con la demanda de formación de recursos humanos y que el perfil demandado supera al que se adquiere con la educación ofrecida en el ámbito superior.
Las áreas analizadas son Protección Ambiental y Ecológica, Agropecuaria, Desarrollo Rural, Minería y Agroindustria, Transporte y Canal de Panamá. Esto incluye también el área Marítima y Portuaria, Comunicaciones, Turismo y Hotelería.
Según Belgis Castro, director general del IFARHU, la institución que dirige próximamente publicará las ofertas académicas en las áreas estudiadas.
De esta forma los estudiantes puedan ver las opciones tanto de carreras técnicas, de certificación laboral, las de post-grado, maestrías, doctorados, el área de licenciatura donde existe un déficit.
"Dependerá mucho el área de necesidad del país ahora". Seguramente en próximos años la oferta varíe, señaló.
El mensaje a las universidades, indicó Castro, es que las ofertas existentes son para suplir una demanda, pero no se puede mantener, de manera que se de una saturación y luego se perjudique a los egresados.
"Se debe planificar con mucho cuidado las ofertas académicas que se hagan en el país; no se pueden ofrecer en todas las universidades.
Deben realizarlas aquellas que tienen la fortaleza (laboratorio, recurso humano calificado), que estén posesionadas en el mercado y que tengan la certeza de abrir la oferta y no saturar el mercado de profesionales.
Para el área de Transporte y Canal, existe una demanda insatisfecha de ingeniería en seguridad, inspectores náuticos con dominio del idioma inglés, geología, geodesia, agrimensor, arquitectura y construcción naval. Se requiere personal para marinero, remolcador, mecánico de equipo pesado, operador de equipo de ingeniería, operador de lancha, marinero de remolcador, perforador, tornero, entre otros.
Para Turismo y Hotelería, el perfil que se requiere en esta área es dominio del idioma inglés, mandarín, francés; relaciones humanas conocimiento de historia, geografía de nuestro país, promotor de valores. A niveles de licenciatura, administración de empresas, turismo y administración hotelera.
En el Marítimo y Portuario se necesita recurso humano que domine las ciencias sociales y las matemáticas aplicadas a la dinámica del sector, conocimiento de los eslabones de la cadena de transporte y de los servicios conexos, conocimiento de seguridad y logística, dominio de inglés indispensable.
Para las áreas Agropecuaria, Desarrollo Rural, Minería y Agroindustria, el perfil que se requiere esformación técnica y tecnológica, conocimiento del comercio internacional, dominar inglés.